linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
"Dlouhodobě udržitelné konkurenceschopnosti můžeme dosáhnout pouze s kvalitními
lidmi bez ohledu na jejich věk, pohlaví, etnický původ apod. – respektive právě
s využitím výhod, plynoucích z jejich různých zkušeností, znalostí, přístupů a zázemí."
Ivana Fischerová, ředitelka úseku rozvoje lidských zdrojů, Allianz pojišťovna

VYHLÁŠENÍ VÍTEŽNÝCH ORGANIZACÍ PRO ROK 2024 PROBĚHLO

31. 5. 2024hvezdicka 30. května 2024 proběhlo vyhlášení výsledků soutěže Firma Roku 2024: Rovné příležitosti s tématem slaďování osobního a pracovního života.

PRODLUŽUJEME TERMÍN PŘIHLAŠOVÁNÍ

9. 2. 2024hvezdicka Nestihli jste se přihlásit? Nevadí, čas ještě je do 20. února 2024.

NOVÝ ROČNÍK SOUTĚŽE ODSTARTOVAL!

10. 1. 2024hvezdicka Přihlašování do 16. ročníku soutěže Firma Roku 2024: Rovné příležitosti je v plném proudu! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění Firma roku 2024: Rovné příležitosti!

PŘIPRAVUJEME NOVÝ ROČNÍK SOUTĚŽE FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

26. 10. 2023hvezdicka Soutěž Firma roku: Rovné příležitosti se letos uskuteční v novém kontextu. Rozroste se o nové organizátory, vedle Gender Studies, o.p.s, se na soutěži bude podílet i Svaz personalistů ČR a Unie zaměstnavatelských svazů ČR.

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE K SOUTĚŽI FIRMA ROKU 2023: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

20. 6. 2023hvezdicka Děkujeme všem, kteří se účastnili 19.6. 2023 závěrečné konference k soutěži Firma Roku 2023: Rovné příležitosti!

VÝSLEDKY SOUTĚŽE FIRMA ROKU 2023: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

19. 6. 2023hvezdicka Dnes proběhla závěrečná konference k soutěži Firma Roku 2023: Rovné příležitosti s tématem digitalizace práce. V rámci konference došlo k vyhlášení výsledků soutěže a ocenění firem.

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE PROBĚHNE JIŽ V ČERVNU!

9. 5. 2023hvezdicka Digitalizace nejsou jen roboti a nahrazování lidské práce počítači. Digitalizace úzce souvisí i s well-beingem a osobním rozvojem Vašich zaměstnanců a zaměstnankyň a tématy jako je práce na dálku, vzdělávání, age management a tak dále. Může mít totiž nerovnoměrné dopady na zaměstnané muže i ženy napříč pracovními oblastmi. Pojďte se o tomto tématu dozvědět více!

PŘIHLAŠOVÁNÍ DO NOVÉHO ROČNÍKU SOUTĚŽE JE V PLNÉM PROUDU. PRODLUŽUJEME TERMÍN PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK

23. 1. 2023hvezdicka

Přihlašování do 15. ročníku soutěže Firma Roku 2023: Rovné příležitosti je v plném proudu. Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění Firma roku 2023: Rovné příležitosti! Prodlužujeme termín pro podání přihlášek do 13. února 2023.

Koho na konferenci potkáte? Podívejte se na seznam Vystupujících!

4. 10. 2022hvezdicka Závěrečná konference ocenění Firma roku 2022: Rovné příležitosti se rychle blíží - nezapomeňte se včas zaregistrovat! A na koho se můžete těšit? Pozvání přijaly*i expertky*experti na HR, rovné příležitosti, gender pay gap a další témata, které*ří obsáhnou různá odvětví, sektory i přístupy k rovnému odměňování a jeho prosazování.

Odhalujeme program závěrečné konference Firma roku: Rovné příležitosti!

27. 9. 2022hvezdicka Závěrečná konference letošního ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti při příležitosti slavnostního vyhlášení vítězných organizací už zná svůj program! Srdečně zveme všechny se zájmem o prosazování rovných příležitostí a férového odměňování. Zajistěte si své místo na konferenci ještě dnes, přijďte 7. 10. 2022 do stylového kina Přítomnost a podílejte se na férovější budoucnosti bez gender pay gap!

Registrace na závěrečnou konferenci Firmy roku 2022: Rovné příležitosti spuštěna!

9. 8. 2022hvezdicka

Letošní již 14. ročník soutěže Firma Roku 2022: Rovné příležitosti spěje do svého finále. Přihlásilo se do něj mnoho zaměstnavatelů se zajímavými aktivitami na podporu férového odměňování. Přijďte si poslechnout ty nejlepší z nich na závěrečnou konferenci!

Save the date! Zveme na závěrečnou konferenci 14. ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti

15. 6. 2022hvezdicka

Podle evropských dat z roku 2019 činí gender pay gap v České republice téměř 19 %, což je 5. nejvyšší číslo v EU. Jakým směrem se toto číslo pohnulo během covidové krize se můžeme zatím jenom domýšlet. Nejen proto se tématem letošního ročníku stalo rovné odměňování.

SOUTĚŽ FIRMA ROKU 2022: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI ZAHÁJENA

5. 12. 2021hvezdicka Gender Studies, o. p. s. vyhlásila ocenění Firma roku 2022: Rovné příležitosti! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění v oblasti rovných příležitostí.

SOUTĚŽ FIRMA ROKU 2020: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI ZAHÁJENA

1. 12. 2020hvezdicka

Gender Studies, o. p. s. vyhlásila ocenění Firma roku 2020: Rovné příležitosti! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění v oblasti rovných příležitostí.

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2016 zná své vítěze

29. 11. 2016hvezdicka

Ve čtvrtek 24. listopadu 2016 proběhla v Praze závěrečná odborná konference, kde byly mimo jiné vyhlášeny výsledky letošního ročníku ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jež se letos zaměřilo na téma zaměstnanecké diverzity na pracovišti.

NOVÝ ROČNÍK OCENĚNÍ FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI VYHLÁŠEN

16. 5. 2016hvezdicka
Gender Studies, o. p. s. vyhlásila nový ročník prestižního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, který je v letošním roce věnován tématu: diverzita na pracovišti.

Soutěž je organizována již od roku 2004 a slouží k ocenění firem a zaměstnavatelských organizací, jež se ve svých politikách i praxi aktivně zaměřují na problematiku rovných příležitostí nejen žen a mužů, ale i dalších skupin, které jsou na trhu práce i na pracovišti potenciálně ohroženy znevýhodněním či diskriminací z důvodu rozličných stereotypních představ.

Do soutěže o získání ocenění Firma roku: Rovné příležitosti se mohou firmy i další zaměstnavatelské organizace působící na území České republiky hlásit do 15. července, kdy bude příjem přihlášek ukončen. Pro přihlášení stačí zaslat vyplněný dotazník a uhradit startovné. Více informací včetně pravidel soutěže a dotazníku je obsaženo v dalších záložkách.  

Hlavním partnerem ocenění je v letošním roce Česká spořitelna, partnery jsou pak Plzeňský Prazdroj, Provident a Vodafone.

Nenechte si ujít příležitost ucházet se o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, připojit se k předním organizacím, které se problematice rovných příležitostí na tuzemském trhu věnují a přispět k dobrému jménu vaší firmy. Všechny přihlášené firmy navíc obdrží písemnou zpětnou vazbu ke svým firemním programům, kterou lze využít v dalším rozvoji firemní politiky diverzity a rovných příležitostí.

V případě dotazů či nejasností se prosím obracejte na níže uvedený kontakt. Přejeme vám hodně štěstí v letošním ročníku ocenění!

Josef Vošmik
josef.vosmik@genderstudies.cz, tel. 773 440 845 nebo 777 910 941

FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI 2015 – VÝSLEDKY OCENĚNÍ

16. 11. 2015hvezdicka
Ve čtvrtek 12. listopadu proběhlo v rámci závěrečné konference vyhlášení výsledků letošního ročníku ocenění Firma roku: rovné příležitosti. Záštitu nad letošním ročníkem převzala ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová a partnerem soutěže byl loňský vítěz ocenění, firma GE Money Bank, a. s. Výsledky ocenění, jež se v letošním ročníku cíleně zaměřilo na problematiku podpory kariérního růstu žen, jsou následující:

1. místo: Česká spořitelna, a. s.
2. místo: RWE Česká republika, a. s.
3. místo T-mobile Czech Republic a. s.
Zvláštní cena poroty: Vodafone Czech Republic a. s.

Všem oceněným gratulujeme!

Prezentace ze závěrečné konference si můžete stáhnout zde:

Hana Maříková - Jak jsme na tom a co s tím? Aneb situace, trendy a opatření na zvýšení zastoupení žen na trhu práce a ve vedení firem v ČR

Astrid Kunze - Sources of Gender Differences in Careers and Wages: Evidence from Norway and Czech Republic

Mária Jacková - Zaměstnání a kariérní růst žen na Slovensku – zkušenosti ze soutěže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí

Andrea Csirke - Jak zvládat kariéru anebo co pro ni mohou ženy udělat

VYHLÁŠENÍ NOVÉHO ROČNÍKU SOUTĚŽE FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

9. 4. 2015hvezdicka Gender Studies vyhlásila nový ročník prestižního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Letošním tématem je kariérní růst žen a jeho podpora ve firemním prostředí. Záštitu nad celou soutěží přislíbila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Přihlášení do soutěže je velmi jednoduché a zahrnuje vyplnění dotazníku, který lze zaslat elektronicky na níže uvedenou emailovou adresu, případně také poštou spolu s relevantními materiály, jež se dotýkají zaměření letošního ročníku a problematiky rovnosti pohlaví obecně. Registrace je otevřena do 30. června 2015.

Přihlášené firmy jsou v prvním kole anonymně hodnoceny týmem odbornic a odborníků z organizace Gender studies, o.p.s., ve druhém kole pak firemní dotazníky a materiály posuzuje nezávislá odborná porota. Od firem, které postoupí do druhého kola hodnocení, mohou být vyžádány doplňující informace týkající se prosazování rovných příležitosti pro ženy a muže v jejich organizaci. Konečné výsledky budou vyhlášeny na závěrečné konferenci, která proběhne v listopadu letošního roku.

Soutěž je určena všem firmám působícím na území České republiky, které se aktivně snaží o integraci principů rovnosti příležitostí pro ženy a muže do svých firemních politik. Každá přihlášená firma obdrží písemné hodnocení svých programů na podporu rovných příležitostí a v případě zájmu jí budou poskytnuty osobní konzultace.

Kontakt: josef.vosmik@genderstudies.cz, 773 440 845

Byly vyhlášeny výsledky soutěže Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku

5. 11. 2014hvezdicka Výsledky soutěže byly vyhlášeny na konferenci Gender Studies, o.p.s. "Age Management: Strategické řízení věkové diverzity", která se konala 4. listopadu 2014 v prostorách firmy PricewaterhouseCoopers Česká republika. 1. místo: GE Money Bank, a.s, 2. místo: Česká spořitelna, a.s., 3. místo: Skupina RWE v České republice, Speciální cena poroty: Magistrát města Mostu. Více informací naleznete v sekci "Výsledky". Vítězným zaměstnavatelům gratulujeme!

Výsledky soutěže za ročník 2012 byly vyhlášeny

19. 10. 2012hvezdicka Výsledky soutěže byly vyhlášeny na konferenci Gender Studies, o.p.s. " HARMONIZACE PRÁCE A PÉČE: NOVÉ PERSPEKTIVY", která se konala 18. října 2012 v budově vítěze loňského roku, společnosti Česká spořitelna, a.s., v Rytířské ulici v Praze.

Kategorie:
Velké firmy: 1. místo: T-mobile Czech Republic, a.s., 2. místo: GE Money Bank, a.s., 3. místo: Průmstav, a.s,
Malé a střední firmy: mamacoffee, s.r.o.,

Speciální cena Gender Studies a PROUDu za opatření přátelská LGBT osobám ve firmě: GE Money Bank, a.s.

Více informací naleznete v sekci "Výsledky" nebo zde. Vítězným firmám gratulujeme!
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | »
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation