Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

Rovné podmínky pokládáme za nezbytnou součást naší kultury, která staví na zodpovědném
přístupu ve všem, co děláme a ke všem cílovým skupinám banky - klientům, zaměstnancům i společnosti,
v níž působíme. Věříme, že férové podmínky vůči zaměstnancům jsou podmínkou k dlouhodobému úspěchu.
Klára Gajdůšková, ředitelka úseku firemní komunikace, Česká spořitelna, a.s.

PRODLUŽUJEME TERMÍN PŘIHLAŠOVÁNÍ

9. 2. 2024 hvezdicka

Prodlužujeme termín podání přihlášek do letošního ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti do 20. února 2024!

Přihlaste se a podílejte se spolu s námi na rozvoji férového slaďování osobního a pracovního života a rovných příležitostí v České republice! Stačí vyplnit krátkou přihlášku. Všechny subjekty, které postoupí do druhého kola, dostanou hodnocení a zpětnou vazbu od odborné poroty, složené z renomovaných jmen z oblasti sociologie, HR, apod.

Ocenění zaměstnavatelé se zúčastní slavnostního vyhlášení výsledků na závěrečné konferenci, která se bude konat 30. května 2024.

O výsledcích soutěže budou informována média a speciální prostor jim bude věnován v online magazínu Rovné příležitosti v souvislostech https://zpravodaj.genderstudies.cz/

Letošní ročník za podpory Svazu personalistů České republiky, T-Mobile a DPD. Děkujeme!

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

	Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & redakční systém - Econnect