linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
Lidé se totiž dnes nerozhodují o tom, zda do nějaké firmy nastoupí, jen podle výše platu a typu práce.
Velkou roli hraje i klima a celková firemní kultura. Věříme, že podpora diverzity může být
pro mnoho stávajících i budoucích zaměstnanců silným motivačním prvkem.
Klára Gajdušková, ředitelka odboru firemní komunikace, Česká spořitelna

SOUTĚŽ FIRMA ROKU 2022: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI ZAHÁJENA

5. 12. 2021hvezdicka Gender Studies, o. p. s. vyhlásila ocenění Firma roku 2022: Rovné příležitosti! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění v oblasti rovných příležitostí.

Závěrečná konference ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2020 již tento pátek!

16. 6. 2021hvezdicka Již tento pátek se koná závěrečná konference a slavnostní vyhlášení 13. ročníku ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Ještě máte čas se registrovat, neváhejte!

ZVEME NA ZÁVĚREČNOU KONFERENCI SOUTĚŽE FIRMA ROKU 2020: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

18. 5. 2021hvezdicka 13. ročník soutěže Firma roku: Rovné příležitosti vrcholí! Již 18. června na závěrečné konferenci odtajníme jména vítězných organizací.
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation