linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
"Dlouhodobě udržitelné konkurenceschopnosti můžeme dosáhnout pouze s kvalitními
lidmi bez ohledu na jejich věk, pohlaví, etnický původ apod. – respektive právě
s využitím výhod, plynoucích z jejich různých zkušeností, znalostí, přístupů a zázemí."
Ivana Fischerová, ředitelka úseku rozvoje lidských zdrojů, Allianz pojišťovna

Save the date! Zveme na závěrečnou konferenci 14. ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti

15. 6. 2022 hvezdicka

Do letošního ročníku Firmy roku: Rovné příležitosti se zapojilo mnoho zaměstnavatelů – firem i institucí, které se ve své každodenní praxi zaměřují na rovné příležitosti žen a mužů. Všem přihlášeným zaměstnavatelům děkujeme.

Pomocí podrobných dotazníků jsme u přihlášených zaměstnavatelů zjišťovali jejich interní aktivity, zkušenosti z praxe, interní komunikaci i dokumenty. U zaměstnavatelů, kteří postoupili do druhého kola soutěže, jsme navíc využili unikátní nezávislý nástroj pro analýzu mzdové rovnosti LOGIB.

A jak to dopadlo? Kteří zaměstnavatelé využívají nejefektivnější postupy pro dosažení příjmové rovnosti? Kdo se v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti dostal až na vítězné příčky?

To a mnohem více se dozvíte na závěrečné konferenci, která se koná 7. října 2022!

Srdečně vás na ni zveme a těšíme se na setkání – tentokrát už snad konečně naživo. Již nyní si můžete zajistit své místo na konferenci registrací přes online formulář.

Podrobnější organizační informace a program již brzy najdete na webu soutěže a Facebooku [odkaz na událost] Gender Studies.

Jaká byla loňská online konference se můžete podívat na záznamu.

Autor: Lucie Königsmarková 

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation