linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
"Díky rovným příležitostem panuje v naší společnosti velmi vstřícná
atmosféra a důvěra zaměstnanců ve vstřícný přístup zaměstnavatele."
Jana Rohelová, výkonná ředitelka pro lidské zdroje, Mediatel

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2016 zná své vítěze

29. 11. 2016hvezdicka

Ve čtvrtek 24. listopadu 2016 proběhla v Praze závěrečná odborná konference, kde byly mimo jiné vyhlášeny výsledky letošního ročníku ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jež se letos zaměřilo na téma zaměstnanecké diverzity na pracovišti.

Konference „Diverzita na pracovišti“ se koná již 24. listopadu

9. 11. 2016hvezdicka

Zajímáte se o problematiku diverzity v oblasti zaměstnání a trhu práce či tzv. diversity management? Chcete vědět, jaké jsou aktuální poznatky a trendy v této oblasti? Máte zájem diskutovat se zástupci a zástupkyněmi z akademické sféry, firem i neziskového sektoru o tom, co v České republice v tomto směru funguje či naopak chybí? Pak právě vám je určena konference s názvem „Diverzita na pracovišti“, kterou připravuje Gender Studies, o.p.s. a jež se bude konat již 24. listopadu v Praze.

NOVÝ ROČNÍK OCENĚNÍ FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI VYHLÁŠEN

16. 5. 2016hvezdicka
Gender Studies, o. p. s. vyhlásila nový ročník prestižního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, který je v letošním roce věnován tématu: diverzita na pracovišti.

Soutěž je organizována již od roku 2004 a slouží k ocenění firem a zaměstnavatelských organizací, jež se ve svých politikách i praxi aktivně zaměřují na problematiku rovných příležitostí nejen žen a mužů, ale i dalších skupin, které jsou na trhu práce i na pracovišti potenciálně ohroženy znevýhodněním či diskriminací z důvodu rozličných stereotypních představ.

Do soutěže o získání ocenění Firma roku: Rovné příležitosti se mohou firmy i další zaměstnavatelské organizace působící na území České republiky hlásit do 15. července, kdy bude příjem přihlášek ukončen. Pro přihlášení stačí zaslat vyplněný dotazník a uhradit startovné. Více informací včetně pravidel soutěže a dotazníku je obsaženo v dalších záložkách.  

Hlavním partnerem ocenění je v letošním roce Česká spořitelna, partnery jsou pak Plzeňský Prazdroj, Provident a Vodafone.

Nenechte si ujít příležitost ucházet se o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, připojit se k předním organizacím, které se problematice rovných příležitostí na tuzemském trhu věnují a přispět k dobrému jménu vaší firmy. Všechny přihlášené firmy navíc obdrží písemnou zpětnou vazbu ke svým firemním programům, kterou lze využít v dalším rozvoji firemní politiky diverzity a rovných příležitostí.

V případě dotazů či nejasností se prosím obracejte na níže uvedený kontakt. Přejeme vám hodně štěstí v letošním ročníku ocenění!

Josef Vošmik
josef.vosmik@genderstudies.cz, tel. 773 440 845 nebo 777 910 941

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



Logo
 

Logo
Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz www.eeagrants.cz

Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost
Regionální kolo soutěže Firma roku: Rovné příležitosti se realizuje v rámci projektu Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele

Evropsky fond a Praha Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

eu V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
  Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation