linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
Rovné podmínky pokládáme za nezbytnou součást naší kultury, která staví na zodpovědném
přístupu ve všem, co děláme a ke všem cílovým skupinám banky - klientům, zaměstnancům i společnosti,
v níž působíme. Věříme, že férové podmínky vůči zaměstnancům jsou podmínkou k dlouhodobému úspěchu.
Klára Gajdůšková, ředitelka úseku firemní komunikace, Česká spořitelna, a.s.

Save the date! Zveme na závěrečnou konferenci 14. ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti

15. 6. 2022hvezdicka

Podle evropských dat z roku 2019 činí gender pay gap v České republice téměř 19 %, což je 5. nejvyšší číslo v EU. Jakým směrem se toto číslo pohnulo během covidové krize se můžeme zatím jenom domýšlet. Nejen proto se tématem letošního ročníku stalo rovné odměňování.

NEZAPOMEŇTE VČAS PODAT PŘIHLÁŠKU! UZÁVĚRKA JIŽ 8. BŘEZNA

7. 3. 2022hvezdicka Do definitivní uzávěrky pro přihlášky do 14. ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti zbývá už jen pár hodin. Neváhejte a využijte poslední šanci!

UZÁVĚRKA PŘIHLÁŠEK PRODLOUŽENA DO 8. BŘEZNA

1. 3. 2022hvezdicka

Ještě jste neposlali přihlášku do letošního ročníku soutěže Firma roku? Pro váhající jsme prodloužili uzávěrku symbolicky do 8. března, Mezinárodního dne žen.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation