Intranet pro zaměstnavatele
10. 1. 2024 
Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci se Svazem personalistů České republiky, z.s. vyhlásila další ročník soutěže o prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti! Opět vybereme ty nejlepší zaměstnavatele, kteří podporují rovné příležitosti žen a mužů. Přihlaste se do letošního ročníku a zařaďte se po bok firem a organizací, které udávají trendy v personalistice!
Ročník 2024 se zaměří na téma slaďování osobního a pracovního života.
Slaďování na pracovišti je již delší dobu známé téma, ale jeho naplňování se mění v kontextu doby a potřeb zaměstnavatelů i zaměstnaných. Aktuální výzvou je například management mateřské a rodičovské či flexibilní formy práce (například home office v kontextu nové legislativy). Povinnost péče o osoby blízké, malé děti i stárnoucí příbuzné, má nerovnoměrné dopady na zaměstnané ženy a muže napříč pracovními oblastmi. Ukazuje se, že vhodně zvolenými opatřeními, jako je například i podpora aktivních otců-zaměstnanců nebo nefinanční benefity v oblasti péče, je možné snížit negativní dopady pečovatelských povinností na pracovní realitu především u žen. Misí soutěže Firma roku: Rovné příležitosti je letos mj. ocenit a zviditelnit zaměstnavatele, kteří slaďování pracovního a osobního života aktivně a úspěšně řeší.
Co můžete získat?
- prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti,
- zpětnou vazbu nezávislé odborné poroty,
- možnost prezentovat dobrou praxi Vaší organizace na závěrečné odborné konferenci s účastí médií.
Slavnostní vyhlášení proběhne na závěrečné odborné konferenci 30. května 2024. Přihlášky můžete zasílat do 9. února 2024.
Podrobnosti najdete v sekci Přihláška.
Do soutěže se mohou přihlásit zaměstnavatelé působící v České republice v soukromé, státní i neziskové sféře bez ohledu na velikost, odvětví či oblast působnosti.
Hlavním partner letošního ročníku je T-Mobile, dalším partnerem je Direct Parcel Distribution CZ
