linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
"Dlouhodobě udržitelné konkurenceschopnosti můžeme dosáhnout pouze s kvalitními
lidmi bez ohledu na jejich věk, pohlaví, etnický původ apod. – respektive právě
s využitím výhod, plynoucích z jejich různých zkušeností, znalostí, přístupů a zázemí."
Ivana Fischerová, ředitelka úseku rozvoje lidských zdrojů, Allianz pojišťovna

Přihláška

Přihlášení do ocenění Firma roku: Rovné příležitosti je velmi snadné. Pro nominaci je třeba vyplnit online přihlášku a zaslat ji včetně případných dalších podkladů a dokumentů na adresu firma.roku@genderstudies.cz. Před vyplněním přihlášky si prosím pečlivě přečtěte aktuální pravidla.

Přihláška ke stažení zde.

V návaznosti na odeslání vyplněné přihlášky bude kontaktní osobě uvedené v přihlášce elektronicky zaslána potvrzující informace o zařazení do letošního ročníku ocenění. Přihláška bude poté anonymizována a připravena pro hodnocení odborné poroty.

V případě, že organizace postoupí do druhého kola hodnocení, může být požádána o poskytnutí detailnějších informací prostřednictvím dodatečného rozhovoru. V rámci 2. kol také všechny postoupivší zaměstnavatelé získají analýzu příjmové rovnosti unikátním nástrojem LOGIB.

Více informací o průběhu soutěže a hodnocení naleznete v sekci Metodika.

Harmonogram ročníku 2022
•    vyhlášení ročníku: 6. prosince 2021
•    uzávěrka přihlášek: 1. března 2022
•    hodnocení, dodatečné rozhovory a realizace/ověření nástroje LOGIB: květen-srpen 2022
•    vyhlášení výsledků: 7. října 2022 na závěrečné konferenci (registrační formulář)

 

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation