Metodika

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti je udělováno firmám a zaměstnavatelským organizacím působícím v ČR. Programy na podporu rovných příležitostí, které přihlášené firmy uvádějí v dotaznících, jsou hodnoceny na základě dvoukolového systému bodování. V prvním kole vybírá potenciální kandidáty odborný tým Gender Studies. Ve druhém kole hodnotí užší výběr kandidátů převážně externí odborná porota složená z pěti expertů a expertek z oborů, jako jsou genderová studia, personalistika, sociologie, ekonomie či marketing a média. Každoročně usilujeme o to, aby bylo složení poroty různorodé, pokud jde o odborné zázemí i pohlaví členů a členek. Hodnocení dotazníků firem je všech fázích procesu anonymní. Každá přihlášená organizace obdrží písemný výstup z hodnocení.

Podrobný popis procesu hodnocení je uveden v pravidlech soutěže.

Hodnotící průřezová kritéria dotazníku jsou: inovativnost, aktivní podpora rovných příležitostí a přenositelnost programů a iniciativ do jiných firem a organizací.

Ocenění Firma roku 2020: Rovné příležitosti bude vybraným firmám předáno na závěrečné odborné konferenci zaměřené na rozvoj rovných příležitostí, která se bude konat na přelomu 18. června 2021 online.