linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
Lidé se totiž dnes nerozhodují o tom, zda do nějaké firmy nastoupí, jen podle výše platu a typu práce.
Velkou roli hraje i klima a celková firemní kultura. Věříme, že podpora diverzity může být
pro mnoho stávajících i budoucích zaměstnanců silným motivačním prvkem.
Klára Gajdušková, ředitelka odboru firemní komunikace, Česká spořitelna

Přihláška

Přihlášení do ocenění Firma roku: Rovné příležitosti je velmi snadné. Pro nominaci je třeba vyplnit dotazník a zaslat jej v elektronické (na email josef.vosmik@genderstudies.cz), případně i tištěné podobě na adresu Gender Studies, Masarykovo nábřeží 8, Praha 2 a současně uhradit startovné.

Startovné činí v letošním ročníku ocenění 3.000 Kč bez DPH (3.630 Kč s DPH) a hradí se bankovním převodem na účet organizace Gender Studies, o.p.s.: 300033103/0300 (ČSOB). Za účelem identifikace platby je nutné do informací pro příjemce uvést název firmy/organizace, která se do soutěže hlásí, a název ocenění: Firma roku: Rovné příležitosti 2016. Startovné slouží k úhradě části nákladů spojených s koordinací a administrací ocenění, hodnocením zaslaných dotazníků, jako i pořádáním závěrečné konference.

V návaznosti na zaslání vyplněného dotazníku a uhrazení startovného bude osobě uvedené v dotazníku elektronicky zaslána potvrzující informace o zařazení do letošního ročníku ocenění.

V případě, že firma postoupí do druhého kola hodnocení, může být požádána o poskytnutí detailnějších informací prostřednictvím dodatečného rozhovoru.

Před vyplněním dotazníku si prosím přečtěte pravidla soutěže. Více informací o průběhu soutěže a hodnocení naleznete v sekci Metodika.

Harmonogram ročníku 2016
•    vyhlášení ročníku: květen 2016
•    uzávěrka přihlášek: 15. červenec 2016
•    hodnocení a dodatečné rozhovory: srpen - září 2016
•    vyhlášení výsledků: listopad 2016 (závěrečná konference)

 

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation