Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

Lidé se totiž dnes nerozhodují o tom, zda do nějaké firmy nastoupí, jen podle výše platu a typu práce.
Velkou roli hraje i klima a celková firemní kultura. Věříme, že podpora diverzity může být
pro mnoho stávajících i budoucích zaměstnanců silným motivačním prvkem.
Klára Gajdušková, ředitelka odboru firemní komunikace, Česká spořitelna

UZAVÍRKA PŘIHLÁŠEK JIŽ 1. BŘEZNA!

24. 2. 2021 hvezdicka

Pouze do 1. března můžete zaslat přihlášku do soutěže o ocenění Firma roku 2020: Rovné příležitosti!

Soutěž je otevřená pro firmy, neziskovky i státní sektor. Získejte ocenění za aktivity na podporu rovných příležitostí, rodičů v práci a rozvoje flexibilních úvazků. V současné nelehké době si ho zasloužíte!

Přihlášky zasílejte na adresu firma.roku@genderstudies.cz. Více informací, přihlášku ke stažení a pravidla letošního ročníku naleznete zde.

Neváhejte a přihlaste svého zaměstnavatele!

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

	Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & redakční systém - Econnect