linkedIn Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontaktenglish
Lidé se totiž dnes nerozhodují o tom, zda do nějaké firmy nastoupí, jen podle výše platu a typu práce.
Velkou roli hraje i klima a celková firemní kultura. Věříme, že podpora diverzity může být
pro mnoho stávajících i budoucích zaměstnanců silným motivačním prvkem.
Klára Gajdušková, ředitelka odboru firemní komunikace, Česká spořitelna

PRODLOUŽENÍ UZÁVĚRKY PŘIHLÁŠEK DO SOUTĚŽE FIRMA ROKU 2020

26. 2. 2021 hvezdicka

firma-roku-2020_prodlouzeni

 

Podporuje vaše organizace rodiče na mateřské a rodičovské, aktivně napomáhá slaďování osobního a pracovního života nebo zavedla v uplynulém roce nové formy úvazků?

Využijte času navíc, přihlaste svého zaměstnavatele a získejte ocenění FIRMA ROKU 2020!

Váháte, zda se může vaše organizace zúčastnit? Přihlásit se mohou firmy a neziskovky jakékoli velikosti, odvětví nebo zaměření, ale i organizace ze státního sektoru, a to odkudkoli z ČR.

Přihlášku ke stažení najdete zde, s pravidly letošního ročníku se můžete seznámit zde. V případě jakýchkoli dotazů či nejasností kontaktujte koordinátorku soutěže na adrese firma.roku@genderstudies.cz nebo si domluvte call či online meeting.

Těšíme se na vaše přihlášky.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM



eu

Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.

 
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation