Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

Rovnost chápeme jako klíčovou hodnotu – DNA naší společnosti.
V době pandemie jsme tomuto tématu věnovali ještě větší pozornost na všech úrovních,
a to se zohledněním individuálních detailů a potřeb.
Daniel Kolský, spolumajitel, mamacoffee

Metodika

Odborná porota:

Marie Čermáková – ředitelka Sociologického ústavu AV ČR
Anna Čurdová – předsedkyně Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů
Běla Hejná – poradkyně ministra průmyslu a obchodu
Hana Hikelová - vedoucí redakce domácího a ekonomického zpravodajství, Český rozhlas 1 – Radiožurnál
Jakub Juříček – ředitel odboru rozvoje lidských zdrojů agentury CzechInvest
Vladislav Lánský - poradce prezidenta Unie zaměstnavatelských svazů
Lenka Simerská – vedoucí Průzkumu mezi zahraničními investory, Gender Studies, o.p.s.
Milan Štěch – předseda Českomoravské konfederace odborových svazů

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

	Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & redakční systém - Econnect