
30. května 2024 proběhlo vyhlášení výsledků soutěže Firma Roku 2024: Rovné příležitosti s tématem slaďování osobního a pracovního života.
Nestihli jste se přihlásit? Nevadí, čas ještě je do 20. února 2024.
Přihlašování do 16. ročníku soutěže Firma Roku 2024: Rovné příležitosti je v plném proudu! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění Firma roku 2024: Rovné příležitosti!
Soutěž Firma roku: Rovné příležitosti se letos uskuteční v novém kontextu. Rozroste se o nové organizátory, vedle Gender Studies, o.p.s, se na soutěži bude podílet i Svaz personalistů ČR a Unie zaměstnavatelských svazů ČR.
Děkujeme všem, kteří se účastnili 19.6. 2023 závěrečné konference k soutěži Firma Roku 2023: Rovné příležitosti!
Dnes proběhla závěrečná konference k soutěži Firma Roku 2023: Rovné příležitosti s tématem digitalizace práce. V rámci konference došlo k vyhlášení výsledků soutěže a ocenění firem.
Digitalizace nejsou jen roboti a nahrazování lidské práce počítači. Digitalizace úzce souvisí i s well-beingem a osobním rozvojem Vašich zaměstnanců a zaměstnankyň a tématy jako je práce na dálku, vzdělávání, age management a tak dále. Může mít totiž nerovnoměrné dopady na zaměstnané muže i ženy napříč pracovními oblastmi. Pojďte se o tomto tématu dozvědět více!
Přihlašování do 15. ročníku soutěže Firma Roku 2023: Rovné příležitosti je v plném proudu. Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění Firma roku 2023: Rovné příležitosti! Prodlužujeme termín pro podání přihlášek do 13. února 2023.
Závěrečná konference ocenění Firma roku 2022: Rovné příležitosti se rychle blíží - nezapomeňte se včas zaregistrovat! A na koho se můžete těšit? Pozvání přijaly*i expertky*experti na HR, rovné příležitosti, gender pay gap a další témata, které*ří obsáhnou různá odvětví, sektory i přístupy k rovnému odměňování a jeho prosazování.
Závěrečná konference letošního ročníku soutěže Firma roku: Rovné příležitosti při příležitosti slavnostního vyhlášení vítězných organizací už zná svůj program! Srdečně zveme všechny se zájmem o prosazování rovných příležitostí a férového odměňování. Zajistěte si své místo na konferenci ještě dnes, přijďte 7. 10. 2022 do stylového kina Přítomnost a podílejte se na férovější budoucnosti bez gender pay gap!
Letošní již 14. ročník soutěže Firma Roku 2022: Rovné příležitosti spěje do svého finále. Přihlásilo se do něj mnoho zaměstnavatelů se zajímavými aktivitami na podporu férového odměňování. Přijďte si poslechnout ty nejlepší z nich na závěrečnou konferenci!
Podle evropských dat z roku 2019 činí gender pay gap v České republice téměř 19 %, což je 5. nejvyšší číslo v EU. Jakým směrem se toto číslo pohnulo během covidové krize se můžeme zatím jenom domýšlet. Nejen proto se tématem letošního ročníku stalo rovné odměňování.
Gender Studies, o. p. s. vyhlásila ocenění Firma roku 2022: Rovné příležitosti! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění v oblasti rovných příležitostí.
Gender Studies, o. p. s. vyhlásila ocenění Firma roku 2020: Rovné příležitosti! Přihlaste svoji organizaci a získejte prestižní ocenění v oblasti rovných příležitostí.
Ve čtvrtek 24. listopadu 2016 proběhla v Praze závěrečná odborná konference, kde byly mimo jiné vyhlášeny výsledky letošního ročníku ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jež se letos zaměřilo na téma zaměstnanecké diverzity na pracovišti.
![]() |
Podpoeno grantem z Islandu, Lichtentejnska a Norska v rmci EHP fond. www.fondnno.cz www.eeagrants.cz |
![]() |
Regionln kolo soute Firma roku: Rovn pleitosti se realizuje v rmci projektu Slaovn prce a rodiny: monosti a perspektivy pro zamstnavatele |
![]() |
Projekt je financovn Evropskm socilnm fondem a magistrtem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do va budoucnosti. |
![]() |
V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVN ZASTOUPENM EVROSPK KOMISE V R V RMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROV ROVNOST NA TRHU PRCE" |
| Obsah tchto strnek vyjaduje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto neme bt v dnm ppad povaovn za oficiln postoj Evropskho spoleenstv. |
![]() |
Mediln partnei Projekt byl v letech 2006 a 2008 finann podpoen Citi Foundation |