linkedIn Firma roku na LinkedIn Databåze dobrých firemní praxí Kontakt
english
Aktivně podporujeme naše zaměstnané v jejich kariérním růstu možností flexibilní pracovní doby,
či nabídkou částečných úvazků. Tím umožňujeme ženám i mužům vyvážené nastavení work life balance
a poskytujeme jim možnost flexibilnějšího návratu do práce, například po mateřské dovolené.
Jana Černínová, HR Partner, Kyndryl (původně IBM)
Logo Rovne prilezitostiAudit rovné příležitostiRovne prilezitosti v praxiRovné odměňování
Nenalezena Şådnå zpråva
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
FEMINISMUS.CZ
ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

Logo
 Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz www.eeagrants.cz
Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost
 Regionální kolo soutěže Firma roku: Rovné příležitosti se realizuje v rámci projektu Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele
Evropsky fond a Praha Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.
eu V ROCE 2008 BYL PROJEKT KOFINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
  Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.
Český rozhlas 2 - PrahajobDNES.cz Mediální partneři
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

 

 Gender Studies, webhosting & webdesign & redakční systém - Econnect