Ocenění se uděluje firmám činným v ČR. Programy na podporu rovných příležitostí, které přihlášené firmy uvádějí v dotaznících, jsou hodnoceny na základě dvoukolového systému bodování. V prvním kole vybírá potenciální kandidáty odborný tým Gender Studies. Ve druhém kole hodnotí užší výběr kandidátů odborná porota složená z pěti expertů a expertek.
Odborná porota v roce 2015:
Vendula Macháčková – ekonomka, Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci
Dušan Martínek – personalista, vedoucí oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projektovou činnost, ČMKOS
Hana Maříková – socioložka, Sociologický ústav Akademie věd ČR, oddělení Gender & sociologie
Zuzana Moudrá – marketingová specialistka
Helena Skálová – genderová expertka, ředitelka Gender Studies, o.p.s.
Hodnotící průřezová kritéria dotazníku jsou inovativnost, aktivní podpora kariérního růstu žen, přenositelnost programů a iniciativ do jiných firem. Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti se slavnostně předává na konferenci zaměřené na rozvoj rovných příležitostí.
Každá přihlášená firma obdrží písemné hodnocení svých programů na podporu rovných příležitostí a v případě zájmu jí budou poskytnuty osobní konzultace.
Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“. |
|
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství. |
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation