Intranet pro zaměstnavatele Databáze dobrých firemní praxí Kontakt

"Neděláme rozdíly mezi muži a ženami. Jak muži, tak i ženy mají ve společnosti své pracovní
povinnosti, které jsou pro shodné pozice stejné. To samé se týká nabízených výhod."
Martina Šmidochová, personální ředitelka, Microsoft

Výsledky

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2008 získaly tyto firmy:

1. místo: T-Mobile ČR

2. místo: Vodafone ČR

3. místo: Komerční banka

Speciální cena Gender Studies za dobrý start: Česká spořitelna

více informací o vítězích naleznete zde

Projekt byl v roce 2008 finančně podpořen Citi Foundation a Zastoupením Evropské komise v ČR.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

FEMINISMUS.CZ

ZPRAVODAJ ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI DO FIREM

	Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“.
	Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation

Gender Studies, webhosting & redakční systém - Econnect