Přihlásit se je snadné. Pro nominaci je třeba vyplnit dotazník a zaslat jej v elektronické anebo tištěné podobě na adresu Gender Studies. Soutěž má dvě kategorie: malé a střední, a velké firmy, každá tato kategorie má svůj dotazník: pro velké a malé a střední firmy. Malá a střední firma je definovaná jako organizace s 5 až 50 zaměstnanci. Velké firmy mají od 51 zaměstnanců výše.
Nedílnou součástí dotazníku je i Komentář k dotazníku pro velké a malé a střední firmy. V případě, že firma postoupí do druhého kola hodnocení, poskytuje ještě hlubší informace v dodatečných rozhovorech.
Více informací o pravidlech v sekci Metodika.
Účast je zdarma.Harmonogram ročníku 2009:
Uzávěrka přihlášek: 30.6.2009
Hodnocení a dodatečné rozhovory: červenec - říjenVyhlášení výsledků: 11. 11. 2009
POZOR:
Firma, která získala ocenění v předcházejícím roce, nemůže být v dalším
roce znovu oceněna. Minimální odstup mezi účastmi v jednotlivých
ročnících činí jeden rok.
 |
Soutěž je v letech 2020 až 2022 podpořena v rámci projektu č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“. |
Obsah těchto stránek vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství. |
Projekt byl v letech 2006 až 2008 finančně podpořen Citi Foundation
Intranet pro zaměstnavatele